管理・動員一元化に連絡運営会 : 空襲下の勤労行政刷新

空襲と勤労管理の刷新 : 職場と生活を直結 : 工場軍隊化かく実現

空襲下に於ける勤労問題 : 社説

勤労管理刷新強化 : 対策具現化へ目下準備中

勤労管理に機動性

労務管理刷新強化の鍵 : 立言

企業の国営行わず 寧ろ勤労管理を徹底化

業務運営の主体を支部に移管強化 : 交易営団支部連絡会議

勤労管理と作業方式

生産の増強確保 : 勤労管理刷新図る : 自車統

『勤労定員制』を確立 : 軍需勤労行政を一元化 : 経連建議

勤労管理の狙い 座談会 (1)/勤労管理の焦点 座談会 (3～7)

勤労管理 (完) : 学徒 : 成否は連絡に帰結 : 事前錬成と持場の自負

勤労管理の神髄 (一～六・完)

勤労管理の再認識 : 社説

勤労の管理と錬成 : 社説

勤労管理と行過ぎ是正

空襲救護に万全策 : 「生産軍」へ勤労行政刷新研究 : 衆議院本会議

勤労管理の刷新強化 : 決戦下の労務確保 : 戦勝を目指す増産へ

勤労管理刷新と定着指導 : 半島人労務者移入方針決る

空襲時給与標準案決る : 大阪勤労協議会

空襲時生産に完璧 勤労指導要領を発表

海運国家管理と併行 船用品会社強化へ : 運営会、軍と三者一体に連絡緊密化

勤労管理の刷新 : 産組鉱業部会 具体方策を決定

船舶運営の一元化