前期賞与を参酌 : 職員給与臨時措置令改正
応徴社長俸給を辞退 : 賞与も社員の福利施設へ
国府に有賞貯蓄制 : 石渡国府顧問談 : 円との換算率変えず
所得税率改正 : 配当金及び賞与金課税内定
貯蓄銀行条例の改正 : 条例の改正よりも監督官庁の改正
実物給与制限緩和 : 勤労能率向上へ英断
ドイツ戦時経済の再強化 : 戦費調達の苦心 : ここにも強制貯蓄
恩給法の改正も経費節減は期待薄 : 単に年限延長と納付金増率 : 給与率に触れぬ方針
貯蓄銀行の貯金が預金部へ流れ込む : 貯銀法改正の影響金融市場へ問題を提供 : 或は郵貯利下促進か
改正銀行令― : 新制貯蓄銀行令公布 : 金組改正令も同時に公布
興業、貯蓄両債券発行限度引上 : 改正法案、衆院へ提出
国債賞与支給率決る : 百円以下が三割(独身者) : 一般会社にも適用の方針
鉱山労務者へ増給 : 給与引上・決戦手当の二要綱成る
決戦生産陣 工場の職階制 : 給与制度も断乎改正 : 三菱造船
生活の明朗化へ : 食品配給も決戦調!
今後は法定率で重役賞与制限 : 退職金、交際費も抑制
改正された貯蓄銀行法と不動貯金銀行 : 弥が上にも堅実を期し中小商工業者への福音
会社経理統制令の広汎改正 : 配当率指定を強化 : 役員の賞与現金支給を制限
銀行取付と当局 : 飽迄も救済の方針貯蓄銀行条例改正
増加目標七億円!産組も貯蓄報国へ : 支会主事協議会決定
手当支給率を規定 新規応徴士の給与改善 : 陸海軍作業庁は除外
百二十億円貯蓄へ : 能力即応貯金を徹底 : 俸給天引は半強制 : 本年度実行方針決る
会社配当制限を強化 : 職員給与措置令も改正
戦時貯蓄政策の強化 : 浮動購買力吸収へ : 経理統制を拡大せよ
Last Updated: 2025-07-22T01:00:29
Uploaded: 2025-07-23