会社経理統制令の広汎改正 : 配当率指定を強化 : 役員の賞与現金支給を制限

会社配当制限を強化 : 職員給与措置令も改正

今後は法定率で重役賞与制限 : 退職金、交際費も抑制

コークス配給統制強化

アラビヤゴム配給統制強化

重役賞与に制限令 : 退職手当も許可制実施

輸出入品の配給と消費統制命令権 : 商相に広汎権限附与

重役賞与制限 : 経済閣僚懇談会で問題化

実物給与制限緩和 : 勤労能率向上へ英断

愈よ塗料配給に強力統制を実施 : 配給統制協議会結成

ガス需給円滑策 : 製造配給制限を強化 : 十二月より愈々実施

石炭の配給、消費統制規則を強化

制限切符物、肌着に配給所を指定 : 小売商手持売止め : 隣組で適正配給

綜合配給制未だ実挙らず : 指導機関指示必要 : 配給

銅使用制限を強化

配給行政を強化 : 各地の要望事項 : 配給

小資本会社の高率配当問題化 : 配当制限令強化されん

生産配給を一元 : 日木に権限を付与 : 日商要望

生産増強と給与制度 (上・中・下)

紙配給機構整備 : 統制会社を改組強化

主婦も一役 : 配給物を記帳、販売所の横流しを監視 : 綜合配給制

亜砒酸の配給を統制

精錬、配給の適正化 : 配給統制要綱を制定 : 黒鉛

ス・フ糸の配給統制を強化 : 消費節約も強行する

青少年工に考査制 : 優良章を与える : 指導方針に一転換 : 昇給、賞与に特典