勤労の統率組織に就いて
勤労政策の二重点
血の通う管理へ : 工場は皇民錬成の道場 : 勤労僕の査察
勤労動員の効率化 : 社説
勤労管理の隘路 軍需監理部初査察 : 統率指揮に難点 : 職場の生きた教育こそ肝要
勤労能率増進の方途 : 社説
勤労効率の最高発揮 : 社説
学徒勤労への親心 : 社説
明年の勤労給源 : 女子学徒に重点
女子勤労管理の焦点 (1~6)
勤労問題の基本的考察 (1~3)
勤労者の魂振起 : 査察により直ちに隘路補正
勤労管理の狙い 座談会 (1)/勤労管理の焦点 座談会 (3~7)
勤労の統率組織三段階別に : 軍需省 近く具体的に例示
勤労管理査察の即刻実施を望む
勤労査察 職場の魂を振起 : 十二日から十日間 : 東京・千葉中心に
時差通勤 勤労者全般に適用 : 駅長を中心に臨機調整
欠勤や作業不熱心 : 物資配給の不公正から : 勤労管理に慎重期せ
勤労体制の刷新に望む
男に劣らぬ女の能率 : 世の母に贈る女子勤労管理 : 産報
勤労近く再配置 基礎産業強化に重点
勤労配置監察制 : 現場即決の権限付与
勤労者用物資潤沢に配給 : 一般工場にも適用(要綱決定)
農村の労苦に感謝の心
Last Updated: 2025-07-22T01:00:29
Uploaded: 2025-07-23