統率には胸と心 工場に出せ一点の潤い : 勤労 : 僕の査察

勤労の統率組織に就いて

勤労政策の二重点

血の通う管理へ : 工場は皇民錬成の道場 : 勤労僕の査察

勤労動員の効率化 : 社説

勤労管理の隘路 軍需監理部初査察 : 統率指揮に難点 : 職場の生きた教育こそ肝要

勤労能率増進の方途 : 社説

勤労効率の最高発揮 : 社説

学徒勤労への親心 : 社説

明年の勤労給源 : 女子学徒に重点

女子勤労管理の焦点 (1～6)

勤労問題の基本的考察 (1～3)

勤労者の魂振起 : 査察により直ちに隘路補正

勤労管理の狙い 座談会 (1)/勤労管理の焦点 座談会 (3～7)

勤労の統率組織三段階別に : 軍需省 近く具体的に例示

勤労管理査察の即刻実施を望む

勤労査察 職場の魂を振起 : 十二日から十日間 : 東京・千葉中心に

時差通勤 勤労者全般に適用 : 駅長を中心に臨機調整

欠勤や作業不熱心 : 物資配給の不公正から : 勤労管理に慎重期せ

勤労体制の刷新に望む

男に劣らぬ女の能率 : 世の母に贈る女子勤労管理 : 産報

勤労近く再配置 基礎産業強化に重点

勤労配置監察制 : 現場即決の権限付与

勤労者用物資潤沢に配給 : 一般工場にも適用(要綱決定)

農村の労苦に感謝の心