勤労管理と行過ぎ是正
勤労根本法と皇国勤労観
賃金改正理由
『家』理念に立つ勤労昂揚
賃金規正の観点
賃金給与制度の急速是正
皇国勤労精神に就て : ささげまつる勤労 労働商品視理念を一掃せよ
教育観念の是正 : 特権の廃止
欠勤や作業不熱心 : 物資配給の不公正から : 勤労管理に慎重期せ
各派から観た整理
勤労昂揚方策の形と精神 : 徹す皇国勤労観 : 皇軍の真髄汲む職階制
賃金統制令 : 欠陥是正を示唆 : 厚相
適正賃金額を協定 : 日傭労務者闇賃金引下
皇国勤労観を徹底 戦場意識昂揚 : 労務管理指導九項目に重点
皇国勤労観確立は法典制定より実行
仕え奉る喜び : 厚相皇国勤労観を闡明
勤労は"報恩"の行 : 欠勤防止はこの線から
賃金統制令範囲拡大業種間の凹凸を是正 : 未経験労働者初給賃金標準決る
民衆娯楽税の改正 : 課税の根本観念を是正せよ
三段建から二段建へ : 正金変更理由
空襲下の賃金補償 : 大阪勤労協議会研究会
守勢的態度から労働側・果然・攻勢へ : どこも彼処も賃金値上を要求 : 業主側も大体観念
適正賃金制度へ 民間側の綜合意見 : 勤労根本法制定を前に
局内から観た神戸の労働争議
最終更新日: 2025-07-22T01:00:29
登録日: 2025-07-23