親心で築く組織 : 三喜本鉄工千葉県工場 : 職階制の確立

職工組合の組織問題

家族をも軍隊組織に包含 : 炭鉱独自の「職階性」を確立

組織に弾力性を 一率に軍隊化は不可 : 職階制の確立

日鉄工・傭員の身職分確立要綱

勤労組織の確立へ 職階制を急げ : 各方面の意見を聴く

勤労昂揚 軍隊的組織に : 職階制工員に責任生産量

"職階"採用で流れ作業好調 : 芝浦共同工業 工員統率の新組織

鉄鋼配給―四打開策 : 組織確立を要望

職階制系列確立 : 日鉄・六月三十日より実施

軽鉄工事前途 : 土木大トラスト 組織の必要

工場の軍隊組織化「職階制」を聞く : 一工員も責任を分担 : 組長の掌握人数は三十人まで

寮精神を職場へ延長 : 徴用工管理に親心 : 大阪産報

鉄鋼販の地方組織強化 : 配給体制確立の重点措置

陸軍職工を網羅した尨大な共済組合 : 職工の不安を除く為め今回新しく組織された

職場統制を欠く 親心で工員を導け : 監査班派遣報告

工員の粛正組織確立 : 改正寄宿規則改正に万全措置

職工を喜ばせる東京工場組合の規約 : 九種に分った救済金 : 実施されたら職工の大利益

早手廻しに乗出す社会局 : 「知識階級就職委員会」を組織 : 就職合理化の運動

鮮内諸工業の勃興で職工争奪戦激化 : 各同業組合対策に腐心

職階制の確立は産報運動の中心的仕事 : 小畑理事長名古屋で語る

工員の向上心刺戟 作業能率目立ち上昇 : 職階制の効果歴々

大盟休後の八幡製鉄所休業発表の夜 : 在郷軍人職工の警戒隊組織 : 就業職工家族危難の噂に脅さる : 更に不穏の職工七名検束を受く

労働組合組織の内議 : 今回の団結を機として会社職工間の安全弁に

大港湾をも構築 : 広村南部を中心の大鉄都 : 日鉄工場の詳細な計画図