「女ならでは」の大道 : 凄い適性、八割は男不要で

船舶を法人として認めよ : 船は男性で女性ではない

男の三半分を占めて女性の働く率 : 但し既婚の女は男子の一割 : 後家さんは男三割に対し女四割

女子賃金を適正化 : 男子の八割程度に引上げ

男子に代る女事務員 : 適性、不適性の差が強い : 事務を小さく分けて簡易化せよ

女性職場の展望 : 給料は?仕事は?永続性は? : 世の中はなかなか皮肉です

徴兵適齢引下げ : 後は女で引受けた : 増産戦線聊かの不安なし

公定必要 : 単独では不可

師範大学案などは"女性の侮辱です" : 男だけでは片手落ちだと反対の烽火あがる

印棉不買は脅しでない

七割は女性 : 人事調停一ヶ月の成績

七割以下では勝利不可能 : 主なる海戦の実例

不当廉売調査 : 法律適用は結局不能 : 的確な論拠がない

男と女の能力 : 決して大差はない

重要産業の統制法案 : 現状では適切

男工の半数が女房持ち : 女工は八割四分が独身 : 県下工場の調べ

八時間制に不平の声 : 川崎造船所ではそんなはずはないという

営利会社では不適当な家畜保険の経営主体 : 現在の出願は全部不認可か

砂糖実績査定 : 平均九十七八％で現行率と不適合 : 消費税の改正は益々必要 : 査定は[昭和八年]三月まで延期

“計画性が不十分” : 注目さるる金融界の諸現象 : 適切な対策要望さる

海の彼方からかくて時代は移ります : 最近の米国女性は最早女権論者でない : 男性への敵愾心は消えて今は結婚と職業への精進

女工には今直ぐ八時間制を取れ : 労働規約を適用せよ : 驚くべき八割配当

決して品薄でない : 暴利令の適用が必要か

職を失い胸を冒されて帰郷する哀れな女性 : 負傷は男工、疾病は女工が多い─悲惨なこの事実─

女性の財界進出にアメリカ男子顏色なし : 大会社の株は大半婦人持ち : 納税の額でも憐れ男の負け