出勤率九割堅持 : 統制会示達 : 鉱山
炭鉱労務者の移動率逐次減少 : 石炭統調査
商業手形割引最低率当分一銭八厘維持
炭鉱就業率異例の向上
炭鉱勤労者の給与増額 : 石炭統福岡支部
炭鉱へ工場勤労者 : 労務充足に配置転換
生保会社の収益率低下 : 七分台維持困難
不動産金融減退傾向 : 高率維持の結果
保安確保で現有鉱維持 / 原告は一致した行動を / 炭労大会へ向けて討議
鉱山決戦皆勤運動始まる : 出稼率九割五分へ : 藤岡勤労部長全鉱山の奮起要望
炭鉱勤労管理の決戦調 (1～5) : 現地報告
国民経済の維持と勤労者保護が目的 : 勤労者厚生保険制を創設
実物給与制限緩和 : 勤労能率向上へ英断
現場中心を強化/炭鉱の就業率飛躍向上
炭鉱勤労者に福音 援護の実施要綱成る : 工鉱業 : 燃料
移動者率は逓減 : 而も増炭の隘路は労務
皆勤報奨制で精銅所好成績 : 出勤率九割四分の新記録
有煙炭四割の増配 : 炭鉱へ婦女子労務の進出緊急
炭鉱の衛生改善 : 漸く其機運に向い来る : 労働能率にも大関係
稼働率に九割八分 著し、半島労務者向上
国内炭の維持・存続を / 下期生産量125万トン / 炭労、秋季闘争へ
優良鉱山維持育成 : 産金業割増金制度改正 : 朝鮮
勝ち抜け勤労決戦 : 質の低位も指導次第で向上
春闘をどうたたかうか / 現有炭鉱の維持存続を / 「三池労組の態度」を提起
Last Updated: 2025-07-22T01:00:29
Uploaded: 2025-07-23