内地労務者を統制 : 恒久的施設具体化 : 主要三地に収容所を建設
鉱業法改正は恒久的な方策
労務統制の完遂へ : 台湾 : 日傭労務者の組織化に着手
新炭鉱労務対策を望む
半島労務者の定着対策
半島労務者対策 統制会、実施を慫慂 : 鉱山
鉱山労務の根本施策 : 隘路打開へ立案を急ぐ : 鉱山
会社経理全面的に統制 : 具体方策研究に着手
皇国勤労動員体制 : 翼政会政府へ対策具申
勤労管理の刷新 : 産組鉱業部会 具体方策を決定
緊急、恒久策に二大別 労務対策研究題目決る : 東京地方勤労協特別委員会
自山労務の活用へ : 統制会、指導に乗出す : 鉱山
臨戦労務体制への布陣 （上・下）
炭鉱へ工場勤労者 : 労務充足に配置転換
神戸の労働争議 恒久対策を講ずるが必要
鉱山労務への熱 : 意昂揚策俎上にきょう委員会
半島人労務者の定着手当支給 : 福鉱局の待遇改善策
炭鉱罷業善後策 : (十四日外務省着電)
鉱山労務者の賃金給与 : 待遇改善具体案を練る軍需省
統制会の発足 (上・下) : 経済新体制具体化へ
鉱山一家の建設 : 独自の労務対策が喫緊 : 鉱山
労務徹底動員へ : 翼政、基礎産業労務者優遇など具申
鉱山労務者定着化 : 賃金支給方法改善で
生糸市価維持の恒久策と応急策 : 製糸家側の大体方針
最終更新日: 2025-07-22T01:00:29
登録日: 2025-07-23