民間企業徴用論 : 統制原理貫徹せよ

徴用制度運用の徹底是正

徹底せぬ税制整理

経理統制令の運用殆ど全面的に緩和 : 財界の修正要望貫徹

電力統制と革新原理 : 統制は民業を排除せぬ

社長徴用制は企業管理に非ず : 社長をやめれば徴用は解除 : 厚生省発表

女子動員を徹底せよ : 『徴用』も不可避の情勢

石炭統制会六部制決定す : 新理事民間側より起用

企業統制法案 : 合理局委員会で決定

スフ紡一貫統制 : 新興人絹が小紡糾合を企図か

用材統制委員会の初顔合せ

水利権収用と憲法上の関係 : 統制理論の誤診

企業整備終了後に統制機関合理化へ : 繊維界の縦貫組織不動

軽銀企業統合 : 原料管理と共に不可避

徴兵採用・公役必任奉公の大道実現 : 日満共同防衛を貫徹

繊維四統制会には縦貫統制断行せよ : 紡連から政府に建議

覚悟せよ女子徴用 : 綜合考査制は漸次普及せん

参与理事制採用 産業機械統制会総会

統制経済運用の指導原理を闡明 : 藤原商相議会で答弁

北支紡績事業統制 : 新規企業は許可せぬ

皮革未統制品は徹底的に整理 : 会員外企業を大幅圧縮 : 鈴木会長談

企業国家管理考えず : 社長徴用 厚生省方針発表

企業統制による連盟案を採用 : 根本的統制案を棄て : 蘇った電力統制会議

造船統制会結成 : 特別法人と連繋、管理徹底

造船統制会結成 : 特別法人と連繋、管理徹底