差別運賃適用延期

(仮)辞令(賞与一金一円五十銭年上半期賞与)

①祝儀袋(賞与) ②身元保証積立金領収証(三六年上半期賞与金の内)
九ヶ月以上の賞与現金支給は六割 : "会社経理"運用方針決る
新取引所法の適用 : 営業満期と当局の方針
手当金並慰労賞与金と所得税 : (判決例)
新穀買上と其時期 : 収穫後二三ヶ月が適当
完全なる運用迄には相当期間を要す : 輸出補償法

①祝儀袋(賞与) ②身元保証積立金領収証(三五年上半期賞与金の内)
役員退職金と社員賞与、一般手当許可方針決定 : 経理令運用、大蔵省発表
重役賞与に制限令 : 退職手当も許可制実施
不適当なる運賃引上 [評論] : [欧航運賃値上問題 (其十)]
定期傭船にも最低賃率を適用 : 不定期航運賃協定

旧御用掛小林広ヘ手当金給与ノ件
米国海運法と英国の輿論 : 自衛上適当の手段を執らん
戦時標準賃金を樹立 : 「労働者手帳」の採用をも考慮 : 重役賞与も適宜抑制
公認運送資本合同 : 六月末迄に手続完了
年末需要期接近に於ける資金運用の新傾向 : 手元資金を一ぱい迄払出 : 日銀当局特に注目

(子息竹雄様昇給辞令書・賞与辞令書送付並十二月分俸給・手当金・賞与送金通知)

御用掛弘田長外二名手当金給与ノ件
減価償却基準運用実情に応じて手心 : 大蔵当局の適正方針
上半期諸会社配当予測 (一〜二六)
日米太洋運賃決定 : 新運賃は既約品には適用せず

御用金御納御手当之分借用申上候事
Last Updated: 2025-07-22T01:00:29
Uploaded: 2025-07-23