織屋の労資争や悪家主の暴威が西陣人事相談所に多数持込まれる

IIIF
Time
Owner Organization

More Like This

ランカシアの労資抗争 : 織機受持台数増加が問題で

ランカシアの労資抗争 : 織機受持台数増加が問題で

ランカシア綿業労働不安 : 織機受持台数増加問題で

ランカシア綿業労働不安 : 織機受持台数増加問題で

英国毛織業の労資紛争悪化 : 職工側の態度強硬

英国毛織業の労資紛争悪化 : 職工側の態度強硬

今や全米を掩う労働争議の脅威 : 労働条件引下げ続出

今や全米を掩う労働争議の脅威 : 労働条件引下げ続出

ランカシアの受持織機問題解決近し : 数年の懸案労資歩寄る

ランカシアの受持織機問題解決近し : 数年の懸案労資歩寄る

炭坑夫側を支持する労働党 : 首領等の反対を退けて大多数で抗争を是認

炭坑夫側を支持する労働党 : 首領等の反対を退けて大多数で抗争を是認

労働争議の組織化 : 大正八年中=県下の罷業件数三十三 : 件数は減ったが人員や日数は殖えた

労働争議の組織化 : 大正八年中=県下の罷業件数三十三 : 件数は減ったが人員や日数は殖えた

支那暴民来襲し我警官隊苦戦 : 死傷多数の見込み : 長春本社特電【二日発】 : 万宝山事件悪化す

支那暴民来襲し我警官隊苦戦 : 死傷多数の見込み : 長春本社特電【二日発】 : 万宝山事件悪化す

匈牙利首都の失業者暴動 : 示威行列隊警官と衝突 : 多数死傷者を出す

匈牙利首都の失業者暴動 : 示威行列隊警官と衝突 : 多数死傷者を出す

労働争議激増す : 積極的に賃金要求が多数 : 内務省、成行を注視

労働争議激増す : 積極的に賃金要求が多数 : 内務省、成行を注視

英国紡績の労働危機再燃 : 問題は受持織機台数増 : ロックアウト早くも実現

英国紡績の労働危機再燃 : 問題は受持織機台数増 : ロックアウト早くも実現

選挙対策や当面の闘争方針等を決定 / 労働法改悪 抗議文 / 炭労報告を確認

選挙対策や当面の闘争方針等を決定 / 労働法改悪 抗議文 / 炭労報告を確認

米の労働争議 造船工に飛火す : 建艦作業を打捨てて : 毛織工は遂に暴動化

米の労働争議 造船工に飛火す : 建艦作業を打捨てて : 毛織工は遂に暴動化

大阪毛織の争議持久戦に入る : 男工は行商隊を組織し女工は寄宿舎で自暴気味になる : 役場や町民の調停無効

大阪毛織の争議持久戦に入る : 男工は行商隊を組織し女工は寄宿舎で自暴気味になる : 役場や町民の調停無効

自発的賃上げ多く形態は明朗化す : 件数は既に一年分 : 最近の労働争議

自発的賃上げ多く形態は明朗化す : 件数は既に一年分 : 最近の労働争議

官業労働者千四百名の一大示威運動 : 軍備縮少に伴う多数失業者を救済のため

官業労働者千四百名の一大示威運動 : 軍備縮少に伴う多数失業者を救済のため

意気込む内務省 : 元旦からの実施だ : 労働者の福音、悪質争議防ぎ : 退職積立金法の旅立

意気込む内務省 : 元旦からの実施だ : 労働者の福音、悪質争議防ぎ : 退職積立金法の旅立

数の暴力で押切る / 最後まで頑張った労組議員 / 戦術を整えよ変えよ / 闘争に積極性を

数の暴力で押切る / 最後まで頑張った労組議員 / 戦術を整えよ変えよ / 闘争に積極性を

労働者の代表に選ばるべき人 : 真の肉体労働者が最適任=已むなくば多数の心を背景に持つ人 : 吉野作造博士の談

労働者の代表に選ばるべき人 : 真の肉体労働者が最適任=已むなくば多数の心を背景に持つ人 : 吉野作造博士の談

八幡製鉄所だけでも欠損の見込数百万円 : 鉄価の暴落に伴わぬ労働賃銀の不平均解決策

八幡製鉄所だけでも欠損の見込数百万円 : 鉄価の暴落に伴わぬ労働賃銀の不平均解決策

よい子も母ちゃんも”警職法改悪”反対 / 炭労国鉄 再び実力闘争決定 / メーデー弾圧に暴力をふるう警察官

よい子も母ちゃんも”警職法改悪”反対 / 炭労国鉄 再び実力闘争決定 / メーデー弾圧に暴力をふるう警察官

幾多悪材料に制せられて燐寸輸出大不振 : 製品の売込競争激甚苦肉の一策もてあそぶ当業者

幾多悪材料に制せられて燐寸輸出大不振 : 製品の売込競争激甚苦肉の一策もてあそぶ当業者

昨年中の労働争議 : 件数は増し人員減る : 不況で中小企業に多発し特徴は消極防衛的

昨年中の労働争議 : 件数は増し人員減る : 不況で中小企業に多発し特徴は消極防衛的

支部圧倒的多数で労農党本部を支持 : 河上氏等三名は遂に正式除名 : 一日の拡大委員会

支部圧倒的多数で労農党本部を支持 : 河上氏等三名は遂に正式除名 : 一日の拡大委員会

Last Updated: 2025-07-22T01:00:29

Uploaded: 2025-07-23