職工は全部株主 : 重役は無報酬=配当は年五分以下で職工には一割の賞与=最初から八時間労働=全国唯一の理想的工場

職工の賃金と年末賞与 （一〜三）

精工舎罷工 : 時計職三百余名 : 皆勤賞与の紛議

職工の傷病扶助 : 概ね想定以上の給与

石川島造船職工全部就業 : 罷工は一先ず鎮静

全造船職工の四分の一は過剰だ : 更に常傭職工の整理か

賞与分配が不平の因 : 神管局鷹取工場の職工十箇条の要求を提出す : 主点は三割の増給

アトキンソン外一名在職中勉励ノ廉ヲ以テ賞与ノ件

アトキンソン外一名在職中勉励ノ廉ヲ以テ賞与ノ件

罷業職工一万人 : 三菱造船職工糾合す : 給料を引上げよ=賞与を増加せよとの叫び

職場は明るく楽し : 少年工の建設的感想

女工が株主に : 森永製菓会社の新制度 : 四千株を古参職工に分与 : 四十株も貰った大株主がある

賞与の不平から川崎造船所電気工作部職工 : 要求条項を決議す

今後は法定率で重役賞与制限 : 退職金、交際費も抑制

北鮮唯一の貿易港 : 清津は将来の一大工業都市

賞与は工員なみに : 班長、組長を選んで教職員補佐 : 学徒動員受入の心得

職域配給は一元的連営で : 各地商経会の意向 : 配給

煙草一日五本に : 職域配給は当分停止

ラサ工は三割鯛生は六割減資 : 合併後は一割配当

日本兵機会社突如として職工三千二百名を馘る : 五日夜に至り夜勤職工三百名に解雇を申渡したるを第一声に六日は職工全部に職を与えず

職工の移動と保健 : 岐阜県の工場と職工調べ : 陶磁器工場が一番多い : 職工数は製糸と紡績業

洋服工賃は下った : 一月中の神戸市内職工賃

賞与は会社の損金 : プレミアムは益金 : 税務署対株式会社の訴訟と行政裁判判決

「配当制限」の功罪 : 社員、職員に浪費の悪習与え資産家大株主を恵む

職を失う三千の職工 : 日本兵機製造会社突如職工を解雇し事業は全部中止す