市役所本庁と電気局の下級従業員へ増給 : 労働本位へ三割宛被労働本位へ二割宛給仕以外には一日一円二十二銭四厘以下無し : 財源は電燈料の値上げと半賃電車の撤廃か

労農政府の酒専売 : アルコール分は二割以下

労働者には三割非労働者には二割 : 神戸市電の思い切った増給 : 本庁舎にも及ぼし : 一日から遡及実行

労働会議の大勢 : 日本の地位 : 【華盛頓特電二十七日発】

海員労働会議 : 委員以下確定

利潤分配新制 : 株主八割労働二割

資本と労働関係 (上・下)

労働会議代表以下正式に任命

戦時労働政策確立へ着手 : 労働力の配給調整に重点

労働大会と日本 (上・中・下)

労働党の資本課税 (上・下)

電力は供給過剰 : 平均二割方の料金低下

複本位の労働問題 : 財界十方瞰

日本労働時間 : 特殊国労働時間委員会 : (華盛頓特電二十日発)

労働会議日本デー : 華盛頓電報二十七日発

労働局設置必要 (上・下) : 資本対労働の解決 : 労働組合の不合理

国際労働法規【巴里特電二十二日発】

日本労働側の声明 : 八時間労働制に関し : (華盛頓特電十二日発)

労働及資本の合致 (上・中・下)

国際労働会議と日本 (上・下)

炭坑解決案 : 成年労働者二志増給

ピラミッド式に県費の臨時手当増額 : 二十五円以下の手当を七割に五十円以下六割本月より支給

労働組合 (上・中・下) : 労働問題の根本観察 (5・6・7)

昨年十二月の労働指数低下

労働争議法について : 資本家本位は不可