登録範囲を拡大 徴用期間延長 : 生産増強へ勤労総力最高度に発揮 : 緊急対策実施
勤労力最高発揮への根本問題
指導力の貧困甚し 労力の最高度発揮へ : 暉峻氏談
勤労管理刷新と定着指導 : 半島人労務者移入方針決る
勤労管理の刷新喫緊 : 女子挺身隊の保護を示唆 : 決勝議会
"勤労義勇隊"を設置 : 緊急時労務動員の機動性を強化
勤労部の各分掌事務刷新を断行 : 車輛統
勤労制度を拡充 : 国民体力を向上 : 基本方策閣議決定
空襲時生産に完璧 勤労指導要領を発表
教育の程度に応じ勤労効率を発揮 : 学徒動員実施要綱決る
徴用制度を改善 : 国民皆働・重点配置 : 工場法を廃し新法制定 : 緊急対策二要綱 : 労務の刷新断行
勤労の総力で突撃だ : 県下国民職業指導所長会議
教育重役の設置要望 : 勤労青少年指導の協力会議
特徴活かせ勤労昂揚 : 業界の管理ぶりを見る
家族制度と犠牲を : 女子勤労管理を刷新強化 : 神奈川で"指示事項"通達
決勝議会の収穫 : 労務、学生勤労 : 勤労配置に質的適正 : 徴用の国家性を一層明確化
勤労管理の刷新 : 産組鉱業部会 具体方策を決定
日傭労務者も徴用へ : 経連より『緊急対策』を建議
指導所で割当 女子動員に勤労挺身隊を編成
朝鮮の労務者 今後組織的に供出 : 徴用、勤労報国隊を考慮
中等教育を刷新 勤労の心を作興 : 委員会で教育目的を決定
全寮制度を採用 "徒弟精神"復活 : 勤労青年輔導対策 : 翼賛会上申
生産増強を阻むもの : 労力の質・量的確保 : 欠勤防止策 大阪勤労会議
勤労管理の刷新強化 : 決戦下の労務確保 : 戦勝を目指す増産へ
最終更新日: 2025-07-22T01:00:29
登録日: 2025-07-23