労務特配は職場で支給 : きょうから主食配給量切替え

五月から米の配給改訂 : 労務特配は現場給食 : 家庭・労特二本建に整備

主食配給方法を簡素化 来月から : 幼児、青少年特配 基準量に繰入れ : 労務者特配は出勤者にだけ

主要食糧購入台帳(家族名簿、配給割当量書上)

還元配給や特配 : 棉花責任量供出者には特典

欠勤すると減配 : 来月から : 主食配給改訂

主要食糧の配給 段階制度を改訂

食糧配給機構の改善 : 家庭配給に裕とり : 配達制で浮く婦人労力活用

労働用の作業衣を切符制で配給開始

国用生糸の配給統制 : 二段構えの切符制

主副食を一本建に : 総合配給の弾力性要望

女子に与えられた職場 : 労務者用特配に注意が肝要 : 生拡線

馬鈴薯も豊作 : 一部は自由販売に : 主食代替のほか惣菜用に配給

食料品の綜合配給制問題 : 少量でも毎日平均に : 生必品を一括、一店で配給

衣料配給は重点的に : 切符に職域、地域考慮か

幽霊人口を退治 : 大阪の主食配給要綱を改正

中等生に主食特配 : 工場動員以外の者へも

還元配給は行わず : 米以外の主食糧を補給 : 当局商農明言

乾麺の配給機構改革懇談会 : 中央食糧営団主催

独肉脂肪パンの配給配当料を削減 : 四月から食糧切符更新実施

切符制度を拡充し食糧の公正配給へ : 井野農相談

特級労務者は七升二合 : お酒の配給計画決る

一日の配給量 : 各家庭の主婦へ注意 : 米三百三十グラム

鉄鋼配給統制の“切符制”合理化 : 超過数量許容率設定

華北食糧公社設立 : 主要糧穀の蒐荷配給を一元化