"虫が好かん"は疲労のせい : 職場の明朗はまず家庭から : 能率増進と休憩

疲労回復・能率は増進 : 戦う職場のお手本『歌う工場』 小糸製作所

どう違う?精神的な疲労と肉体的な疲れ : 朗らかな恋は疲れない : 栄養分の種々な働き

電話交換手の能率増進は家庭生活の如何が大関係 : 寺沢医文学士が実際に就ての研究 : 長時間休憩は疲労回復を保証せぬ : 逓信省の嘱託で一年間に亘る実験から

就業時間短縮と職工能率 : 約三百万円減額か

工場照明は欠陥だらけ : 疲労と能率を左右 : 叫ばれる改善の声

休祭日にも給料 : 職工さん朗らか : 渋る国際労働会議を尻目に率先実行の東洋製鑵

諏訪地方製糸の限産効果薄か : 全休前後の能率増進で

能率から見た海運国比較 : 日本は船員多く経費がかかる

ガス電球からナトリューム電球へ : 光能率は60％増 電力量は1/5減

採点制で増産 : 事故は十点、欠勤は五点引く : 新潟・生産能率に好影響

三菱工場委員制発表 : 能率及福利増進が目的職能は純然たる諮問機関

食事は日に四回 / 疲労回復の食事と有効な体の休め方 / かつぱの話

どんな性能が適当か科学的に決定する : 職工能率に画期的効果を期待 : 職業分析と適性検査六月から着手

鉄道従業員全部の日給を月給にする : 好感から能率が増そう

職業婦人非常時 : 共稼ぎに大痛手 : 既婚者は能率が上らぬと職場を追う傾向

呉工廠職工の要望は徹らず : 現在の労働時間正味九時間足らず : 而かも能率は外人の八時間労働率よりも劣る

「アンニョンハセヨ！」、先生は友好都市・ソウル市東大門区職員の金さん 海外友好都市から初の職員受け入れ

適材は適所に 人のため職を設けるな : 賃銀不公平は能率低下 : “無駄廃止十則”

能率主義の欠点 : エフィシエンシーに対する理解ある非難=テーラー式とは何か

増産は能率の向上から : 各工場の部課長集めて研究常会開催 : 大阪府能研

就職戦線は"晴れ" : 朗かな神戸商大の新商学士 : 断然目立つ大陸行き

調査に藉口するを許さない/文相の辞職は好ましからぬ

好況の尖潮に海運界朗か : 運賃傭船料の昂騰など甦生航路に浮ぶ : 景気は海から

「よわむし」「虫ばやみ」「くわいちうの虫」「背むし」「そつちう」「一夜なをし」「ひきかせ」「はとむね」「けし好虫」「通三五臓円」「けうふう虫」「こしやくむし」「てんかん」