伊軍の労役に解放奴隷を採用

現代奴隷解放運動の意義 (一〜五)

国有林野を解放 : 放牧・採草を積極的強化

採草に私有林野開放使用を奨励指導

孰を教うべきか : 専制的資本主と奴隷的労働者

陸軍革新 : 現役十八個月制の採用如何

紡績労働問題 : 英国の労働事情 : 伊国八時間採用

紡績労働問題 : 英国の労働事情 : 伊国八時間採用

解散権を保留して届出主義を採用 : 労働組合法審議終る

スペインに近く金本位制に復帰 : クレヂットを更に延長 : 新平価解禁を採用

鉱業に及せる労銀問題 : 藤田組朝鮮採鉱放棄

輸出振興会社にタンク制を採用

委託航空学生陸軍が採用 : 有用の若人を吸収

特別志願将校を憲兵科にも採用 : 陸軍省令公布

今度こそブッ潰せ / 破れたら奴隷労働だ / 予算決算などを了解決定 / 炭婦協結成に再度テコ入れ

優秀な在郷軍人を現役将校に採用 : 明年度は二百五十人 : 軍制上の新らしい試み

大阪港の惨禍を貴重な教訓に : 船舶の運用法海軍教科書に採用

実現性を加えた国際通貨制の採用 : 既に三国間に諒解

国際労働会議 : 列国の理解ある態度を採れ

仏印、満関支貿易にバーター制を採用

暦年制採用に農相反対を表明

農奴解放を唱えつつ何故弾圧を加う？ : 朝鮮小作令制定に絡む不可解な当局の態度

フューメに騒乱起る : 叛軍総督を放逐す

列国海軍と燃料 : 大型艦に採用の比較

戦時標準賃金を樹立 : 「労働者手帳」の採用をも考慮 : 重役賞与も適宜抑制