解雇手当のレコードは機械工場 : 勤続一年に対し平均三十五日分 : 退職手当は同十五日分

解雇手当問題 : 支給平均日数

官吏臨時手当平均五割支給

日本麦酒鉱泉解雇職工 : 解雇手当要求

マツダ、ランプで遂に職工二百二十名を解雇 : =解雇手当は四五ヶ月乃至十四五ヶ月分= : 騒ぐ処か大喜びの様子

退職金は任意 : 解雇手当は強制 : 関西側の根本方針

職工解雇数調 : 十五府県の分

五十円範囲内で雇員の増俸決る : 十三日各省に示逹を配布 : 五割の臨時手当は依然

中等教員臨時手当額 : 平均四割八分三厘

人絹加工料金平均五分引下げ : 十一日当業者協議会で決定

工場の五割二分は 辻斬的解雇をやる : 最も進歩せるは機械工業 解雇予告期限の調査

今期の信託配当 : 大部分は六分五厘 : 来期は六分見当に漸落

煙草一日五本に : 職域配給は当分停止

乾物など値上げ : 沢庵は平均三割五分

十五年十二月卅一日医学部雇人名

大電幹部の内訌 : 復帰や交替問題に絡んで気色ばんだ秘密会 : 解雇手当は平均七十円

「第五回全日本器械体操選手権大会」（パンフレット）

職工坑夫解雇 : 昨年中に六十八万 : 内務省の解雇手当調査

十五年下半年分本学雇外国人明細表

機械設備制限規則 : 二十五日公布、三十日実施

五月一日在米高(第一次分)二分五厘方の減少 : 岩手外十四県分発表

十三社に二千万円 : 内示の造船所補償案 : 解雇手当一人百五十円

日本染料業態 : 五分配当維持

郵便貯金益々減少 : 十一月は一日平均三十三万の減退

規定のない工場の退職手当法実施前の勤続手当に先鞭 : 一年毎に日給の十二日分 : “大阪染工”が示す新基準