川崎造船所の大努力世界の記録を破る : 二十三日目で進水した来福丸 : 成功の原因は主として職工の熟練と勤勉に在り : 川崎副社長の談
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(出金についての意見と勤勉努力家事を求める書簡)
経済道徳を一体とし正直勤勉の資本化
川崎系の銀行 : 連結計画熟す
失業保険と未熟練婦人の始末 : 一週一題
生産勤労の国家訓練と健康管理
倫敦会議の成功 : 主因は米国の努力にある
宣伝ビラ戦 : 川崎と川崎至誠団の宣言
熟練工の欠乏と世界各国の対策 : 英、米、仏、独の制度
東京貯蔵の取付騒 : 本所支店を幕明として : 原因は支払係の不熟練 : 詰らぬ事から大い影響
徴用とは全く別 熟練要せぬ短期作業に奉仕 : 国民勤労報国協力令の解説
苦悶と不安の川崎 [(一〜三)]
産金三億目標と熟練工三千名 両施設の立案進む
副産品増産と疎開者の勤労
労働界の転機と勤勉主義 : 所謂八時間制に妙味あり
航空時代 『熟練工千名入用』 : 職工不足に条件も引下げ : 川崎が空前の大量求人
我国最初の金属飛行機現る : 川崎造船所の努力
赤字と内閣 : 努力のしかたが悪い
また“川崎ブロック”の飛躍! : 勉強しながら働く“連携制度”を採用 : 近く川崎東山学校を新設して優良職工養成に邁進
日糖今期[昭和八−九年]の歩留躍進の原因 : 成績本位の努力と収穫プランの成功
労働争議の三副対 : 川崎と三菱と製鋼所と三所三様の特色
大阪の熟練工三百川崎造船所が傭う : 風災禍の工業界復興期まで義侠的精神で募集
失われぬ『熟練』の重要性 : ベルリンにて…第十三信 合理化と人 (1)
川崎商船全生徒の舎監長排斥盟休 : 温情が無さ過ぎると不平 : 続々退校して目的の貫徹に努む : [川崎商船学校の紛擾]
米の仁川としての価値
Last Updated: 2025-07-22T01:00:29
Uploaded: 2025-07-23