賃金統制論議 : 未経験者初給賃金基準は特別委員に附託

女子未経験労働者初給賃金基準決る : 十月一日実施

未経験労働者の初給賃金標準額 : 厚生省きょう告示

賃金統制令範囲拡大業種間の凹凸を是正 : 未経験労働者初給賃金標準決る

賃金の初給増額問題

統制令に基く標準賃金の算定

未経験労働者の初給 : 現在より一割安 : 賃金統制令を適用規正

初給賃金標準額決定 : 愈々来月から実施

未経験幼年工の初給賃金決まる : 全般的に相当率の引上

未経験労働者の初給賃金監督を強化 : 大阪労務課より通達

賃金統制と同時に労務配給を円滑化 : 賃金委員初総会で強調

審査基準決る : 傭船、委託契約変更

最高初給賃金の適用期間を短縮 : 賃金統制令施行規則改正

初給賃金四、五割増給 : 六月上旬実施の運び

賃金統制の第一歩 : 適用範囲を漸次拡大 : ニュース展望台 初給賃金の統制

釘付け賃金を改訂 : 初給三、四割増額か : 中央賃金委員会で研究

女子にも適正賃金 : 基準決定、十月実施

年齢、経験、技能に基き種別細分に賃金調査 : 労賃統制徹底期す厚生省

電車賃値上案上議 : 期限附十五名の委員附託

殷賑産業個別的賃金令を適用 : 経験工の標準率は至難

電力最大個別契約供給基準要綱成る

平和産業初給賃金 : 愈よ来月上旬から実施

増給、賞与等の許可標準決定 : 賃金臨時措置調査委員会

標準賃金と総額制限 : 生活を確保・総賃金上昇を抑制 : 賃金統制方策要綱成る : 中央賃金委員会の答申

[御□]臨時資金統制法に基く事業資金統制標準