職員給与の臨時・特例的な縮減について(提案)(平成17年1月6日)

License: Attribution
Time
Owner Organization

More Like This

総務委員会会議録(平成17年2月28日)【職員給与特例条例関連】

総務委員会会議録(平成17年2月28日)【職員給与特例条例関連】

前期賞与を参酌 : 職員給与臨時措置令改正

前期賞与を参酌 : 職員給与臨時措置令改正

賞与に特例承認 : 給与令実施の方針追加

賞与に特例承認 : 給与令実施の方針追加

職員の給料の特例に関する条例及び幼稚園職員の給料の特例に関する条例について(H130222総務委員会資料)

職員の給料の特例に関する条例及び幼稚園職員の給料の特例に関する条例について(H130222総務委員会資料)

減俸実施前の俸給令で恩給算定 : 臨時議会に法律案を提出 : 退職官吏の福音

減俸実施前の俸給令で恩給算定 : 臨時議会に法律案を提出 : 退職官吏の福音

「職員及び幼稚園教育職員の給与の特例に関する条例」の制定について(H170224総務委員会資料)

「職員及び幼稚園教育職員の給与の特例に関する条例」の制定について(H170224総務委員会資料)

臨時工へ凱歌 : “本職工並の仕事をする場合同様の退職手当を給与せよ” : 画期的な判決下る

臨時工へ凱歌 : “本職工並の仕事をする場合同様の退職手当を給与せよ” : 画期的な判決下る

自発的に申出る 特例を設けて前の給料を参酌 : 男子就業禁止の転職

自発的に申出る 特例を設けて前の給料を参酌 : 男子就業禁止の転職

特殊会社の職員に“准官吏的地位”附与 : 満州国の独創的立法

特殊会社の職員に“准官吏的地位”附与 : 満州国の独創的立法

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律案要綱

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律案要綱

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律案要綱

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律案要綱

平成13年第1回豊島区議会定例会、16日開会 職員の給料の特例に関する条例案など53件を提出予定

平成13年第1回豊島区議会定例会、16日開会 職員の給料の特例に関する条例案など53件を提出予定

貿易金額減は世界的の大勢 : 品種に依る特例注目

貿易金額減は世界的の大勢 : 品種に依る特例注目

退職昇級は俸給内規に特例 : 文部、内務両省関係 : 恩給改正の恊議会

退職昇級は俸給内規に特例 : 文部、内務両省関係 : 恩給改正の恊議会

対軍縮会議策 : 具体的縮減方針を予備会商に提示 : 積極的に有利に導く : 首、外、海相の意見一致

対軍縮会議策 : 具体的縮減方針を予備会商に提示 : 積極的に有利に導く : 首、外、海相の意見一致

失業はせずとも労銀諸給与の引下で : 職工の収入は減少した : 又減少すつつある

失業はせずとも労銀諸給与の引下で : 職工の収入は減少した : 又減少すつつある

実際的提唱でない : 軍縮会議と大統領 : (紐育特電二十三日発)

実際的提唱でない : 軍縮会議と大統領 : (紐育特電二十三日発)

減俸騒動から暴露された不公平退職賜金の給与 : 各省における実際支給法【本社調査】 : 政治的責任は残る

減俸騒動から暴露された不公平退職賜金の給与 : 各省における実際支給法【本社調査】 : 政治的責任は残る

陸軍省の声明 : 職工の決議提出に対して : 増給、時間制、賞与等に就て

陸軍省の声明 : 職工の決議提出に対して : 増給、時間制、賞与等に就て

減額率等一覧【豊島区長等の給料の特例に関する条例】(H110924・H121005・H130928総務委員会資料)

減額率等一覧【豊島区長等の給料の特例に関する条例】(H110924・H121005・H130928総務委員会資料)

総動員法関係新勅令の解説 (9~14) : 会社職員給与臨時措置令 (上・中~中の四・下)

総動員法関係新勅令の解説 (9~14) : 会社職員給与臨時措置令 (上・中~中の四・下)

不景気は深刻―温情も緊縮仕り候 : 遺族扶助料を筆頭に工場の諸給与が減る

不景気は深刻―温情も緊縮仕り候 : 遺族扶助料を筆頭に工場の諸給与が減る

市電従事員優遇案 : 退職給与金は最高五百円迄一時金で支給される : 本日の市参事会に提出

市電従事員優遇案 : 退職給与金は最高五百円迄一時金で支給される : 本日の市参事会に提出

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律・御署名原本・平成五年・法律第八三号

特別職の職員の給与に関する法律の一部を改正する法律・御署名原本・平成五年・法律第八三号

Last Updated: 2025-06-03T01:00:34

Uploaded: 2025-06-04