23区初、公募制人事異動を導入～能力主義の人材活用、早期昇任のチャンス拡大

婦人を大募集 : 陸軍省 判任官迄昇進の道

23区で初めて特別再雇用制度を創設 早期勧奨退職の拡大により人件費を抑制 向こう10年間の財政効果は27億円

検察陣空前の拡充強化 : 右翼・スパイに備え特高外事刑事三課増員完璧の布陣 : 異動直後早くも初係長会議 : 動く人員実に四百名