酒類家庭へ増配 : 業務用は一割余に圧縮 : 新配給計画を明示
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洋灰配給規則を改正
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特級労務者は七升二合 : お酒の配給計画決る
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酒の配給計画決る : 重要産業労務者を優遇 : 業務用は極度に圧縮
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内地へ新規開拓労務を : 半島は労務の合理化で処理
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青果配給を公営 : 姫路で愈々業務開始 : 配給
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コークス一元配給へ : 確立せる石炭配給機構を活用
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労務特配は職場で支給 : きょうから主食配給量切替え
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半島労務者を重点的に配置
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木材の品等全廃 戦時規格を設定 : 配給統制規則制定実施
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未経験労働者の初給 : 現在より一割安 : 賃金統制令を適用規正
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五月から米の配給改訂 : 労務特配は現場給食 : 家庭・労特二本建に整備
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中央に統制会社 : 企画院、大蔵省案を採る : 清酒配給
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労務共同制と共同計算 : 帝都青果末端配給を改善
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石油専売法案来議会へ提案 : 重点割当、配給を実現
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アンモニア増産へ強力拍車 : 労務、資材等の配備に万全の措置
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炭鉱労務者を優遇 : 基本給を設定、定期賞与支給
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勤労者への配給に強力 : 商組中央会から対策を建議
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労務者の心を●む : 小規模のものも実施 : 労務行政構想
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薪炭の綜合配給へ : 四十二事務所長決る
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一貫配給確立へ : 消費統制日商事務局案
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木炭非需要期にも配給割当制を実施
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労働用の作業衣を切符制で配給開始
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理想配給へ一歩前進 : 出荷配給機構整備を繞る県下の場合
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最終更新日: 2025-07-22
登録日: 2025-07-23