賞与分配が不平の因 : 神管局鷹取工場の職工十箇条の要求を提出す : 主点は三割の増給

職工の賃金と年末賞与 （一〜三）

職工の要求

賞与の不平から川崎造船所電気工作部職工 : 要求条項を決議す

精工舎罷工 : 時計職三百余名 : 皆勤賞与の紛議

賞与の国債支給割当決る

海軍職工の給与救済 : 職工争奪防禦策

船渠罷工再燃 : 職工より更に五箇条の要求 : [横浜船渠の罷工 (四)]

和紙資材配給を重点化 : 軽工業

賞与に特例承認 : 給与令実施の方針追加

神戸三菱造船所の不穏 : 臨時賞与請求の密謀

蘆田工業の工場閉鎖 : 職工の増給要求に対して

残業にも割増を附す : 鉄道院の職工優遇 : 鷹取駅職工要求は保留

日本鋼管の値上要求運動 : 二千七百の職工凝議

三菱造船の同盟罷工 : 職工三千名の増給要求

配給に計画性附与 繊維製品の配給監理 : 繊維

陶器職工同盟罷工 : 工賃の引下が原因

鉄道院職工の要求 : 小倉工場の千四百余名 : 五割増俸以下四箇条提出 : 大道門管局長等協議

陸軍省の声明 : 職工の決議提出に対して : 増給、時間制、賞与等に就て

同盟罷工頻発 : 職工の要求如何

職工の傷病扶助 : 概ね想定以上の給与

綜合配給制運用上の問題点

罷業職工一万人 : 三菱造船職工糾合す : 給料を引上げよ=賞与を増加せよとの叫び

鷹取工場終に騒ぐ : 増給の要求解決されずとて : 数百の職工車輪工場を襲う : 警官隊の出張を求めて : 辛く工賃の支払を終る

砲兵工廠の職工に十六万円の手当 : 一人宛日給半月分ずつ救済金の分配要求